To są szalone i wyjątkowe korzyści, które otrzymujesz od 15 firm z najlepszymi korzyściami
Dobra praca to coś więcej niż świetna praca wynagrodzenie i możliwość podwyżki. Chcesz też pracować w dobrej firmie i jeśli praca jest świetna profity , to jest bonus. Ale nie wszystkie korzyści są równe. Te wyjątkowe i interesujące korzyści oznaczają, że jest to 15 firm, które mają największe korzyści.
1. Airbnb
Siedziba Airbnb w San Francisco jest spektakularna, podobnie jak korzyści. | Szklane drzwi
- Unikalny profit: Stypendium podróżne
- Ocena Glassdoor: 3.9
- Główna siedziba: San Francisco
Ten wcale nie powinien cię dziwić. Airbnb zmienia sposób, w jaki ludzie wyjeżdżają na wakacje, dotyczy to również pracowników. Jeśli tu pracujesz, firma Ci to zapewni 2000 $ na podróż w dowolnym miejscu na świecie, a wszystko, co musisz zrobić, to zostać na Airbnb.
Kolejny: Imprezy świąteczne w tej firmie są bardziej niezapomniane niż imprezy w Twojej firmie.
2. Apple
Imprezowanie z gwiazdami rocka to wyjątkowa korzyść, jeśli pracujesz w centrali Apple. | Eric Thayer / Getty Images
- Unikalny profit: Imprezowanie z gwiazdami rocka
- Ocena Glassdoor: 4.0
- Główna siedziba: Cupertino w Kalifornii.
Świąteczne przyjęcie Twojej firmy nie ma nic w Apple. W 2017 roku pracownicy tego giganta technologicznego cieszyli się koncert wakacyjny przez Gwen Stefani. W przeszłości DJ Zane Lowe występował na imprezie Apple’s Beer Bash.
Kolejny: Czas dla siebie z dowolnego powodu.
3. Deloitte
Deloitte pozwala Ci wziąć miesiąc wolnego z dowolnego powodu w dowolnym momencie. | Daniel Leal-Olivas / AFP / Getty Images
- Unikalny profit: Miesiące urlopu naukowego
- Ocena Glassdoor: 3.8
- Główna siedziba: Nowy Jork
Długa lista korzyści sprawia, że Deloitte jest jedną z najlepszych firm korzyści w Ameryce. Oferuje pomoc prawną, monitorowanie kradzieży tożsamości i ubezpieczenie zwierząt domowych, ale urlop naukowy to rewolucja. Pracownicy mogą wziąć miesięczny bezpłatny urlop naukowy z dowolnego powodu, a firma oferuje od trzech do sześciu miesięcy urlopu naukowego za 40% wynagrodzenia za wolontariat lub rozwój zawodowy.
Kolejny: Płatne urlopy dla pracowników przeżywających ważne wydarzenie życiowe.
4. FedEx
FedEx oferuje nawet urlop weselny. | ASPhotowed / iStock / Getty Images
- Unikalny profit: Urlop weselny
- Ocena Glassdoor: 3.7
- Główna siedziba: Memphis, Tenn.
Słyszeliśmy o urlopie rodzicielskim i urlopie naukowym, ale po raz pierwszy słyszeliśmy o urlopie weselnym. Jest to jedna z korzyści oferowanych przez FedEx, a pracownicy nie muszą wybierać między WOM a urlopem weselnym, ponieważ urlop ślubny jest w pełni opłacony.
Kolejny: Ta firma daje ci coś ekstra.
5. Wierność
Fidelity daje pracownikom 2000 dolarów na spłatę pożyczek studenckich. | mj0007 / iStock / Getty Images
- Unikalny profit: Pomoc w zakresie pożyczki studenckiej
- Ocena Glassdoor: 3.8
- Główna siedziba: Boston
Wyjmowanie kredyty studenckie for college stawia studentów w świecie kłopotów z zadłużeniem. Jeśli dostaniesz pracę w Fidelity, firma Ci w tym pomoże. Daje pracownikom niższego szczebla 2000 USD rocznie na spłatę pożyczek, do łącznej kwoty 10 000 USD, a to tylko jedna z nich kilka firmom oferującym tę wyjątkową korzyść. Jak dowiemy się później, inna firma oferująca najlepsze korzyści oferuje jeszcze więcej.
Kolejny: Firma zajmująca się konkretnym typem operacji bez żadnych pytań.
6. Goldman Sachs
Goldman Sachs oferuje wiele świadczeń pracowniczych, w tym opłacenie zmiany płci. | Chris Hondros / Getty Images
- Unikalny profit: Płacenie za operację zmiany płci
- Ocena Glassdoor: 3.9
- Główna siedziba: Nowy Jork
Według kampanii na rzecz praw człowieka setki firm bez wątpienia oferować świadczenia zdrowotne dla osób transpłciowych. Goldman Sachs jest na liście i była jedną z wiodących firm. W 2008, Fortuna zgłosił dodanie firmy operacja zmiany płci do swojej listy pokrywanych kosztów leczenia. Nie tylko to, firma pokrywa również koszty recept związanych z operacją. To wystarczy, aby Goldman Sachs znalazł się na krótkiej liście firm z najlepszymi korzyściami w Ameryce.
Kolejny: Firma znana z niesamowitych korzyści ma taką, która się wyróżnia.
7. Google
W przypadku śmierci pracownika Google firma wypłaca połowę wynagrodzenia pracowników partnerom. | maislam / iStock / Getty Images
- Unikalny profit: Pieniądze dla pozostałych przy życiu partnerów
- Ocena Glassdoor: 4.4
- Główna siedziba: Mountain View, Kalifornia.
Google może być numerem 1 na liście firm przynoszących największe korzyści ze względu na obszerną listę korzyści, takich jak darmowe jedzenie, strzyżenie na miejscu i usługi pralnicze. Jednak jej najbardziej wyjątkową zaletą są świadczenia z tytułu śmierci dla pozostałych przy życiu małżonków lub partnerów pracowników Google. Nawet po śmierci firma wypłaca 50% wynagrodzenia pracowników przez 10 lat. Nie tylko to, ale według Forbes , akcje są nabywane, a dzieci otrzymują 1000 USD miesięcznie, dopóki nie osiągną 19 lub 23 lat.
Kolejny: Jak skandynawski
8. Netflix
Pełny rok urlopu rodzicielskiego to jedna z korzyści dla pracowników w Netflix. | Robert Sullivan / AFP / Getty Images
- Unikalny profit: Jeden rok urlopu rodzicielskiego
- Ocena Glassdoor: 3.7
- Główna siedziba: Los Gatos w Kalifornii.
Szwecja pozwala rodzicom wziąć 480 dni płatnego urlopu rodzicielskiego. Chociaż Netflix nazywa Kalifornię domem, przyjmuje bardzo skandynawskie podejście do urlopu rodzicielskiego. Pełnoetatowi pracownicy etatowi otrzymują cały rok za pełne wynagrodzenie za narodziny lub adopcję. Osoby zajmujące się obsługą klienta, realizacją filmów DVD lub przesyłaniem strumieniowym nie mają pełnego roku wolnego, ale ich korzyści są lepsze niż w przypadku większości firm.
Kolejny: To tak, jakbyś miał do dyspozycji udogodnienia hotelowe.
9. SC Johnson
SC Johnson ma konsjerża, który załatwia Twoje sprawy. | AFP Photo / Jean Christophe Magnenet
- Unikalny profit: Concierge pracowników
- Ocena Glassdoor: 3.2
- Główna siedziba: Racine, Wis.
Opieka nad dziećmi na miejscu i świadczenia dla partnerów krajowych to dwie korzyści, które sprawiają, że SC Johnson jest jedną z firm oferujących największe korzyści. Jednakże konsjerż pracowników który odbiera Twoje pranie chemiczne lub zabiera samochód na wymianę oleju, to jedyna zaleta, która odróżnia firmę od reszty.
Kolejny: Jedno główne zmartwienie, o które nigdy nie musisz się martwić.
10. Scottrade
W tej firmie nigdy nie było zwolnień. | Scottrade przez Facebooka
- Unikalny profit: Nikt nie zostaje zwolniony
- Ocena Glassdoor: 3.1
- Główna siedziba: St. Louis
Scottrade jest od zawsze jedną z najlepszych firm, dla których warto pracować, ponieważ oferuje jedne z najlepszych korzyści. Wśród przywilejów jest zarabianie 5% na rachunku bieżącym firmy oraz rozważenie otwarcia nowych biur, jeśli pracownicy wyprowadzą się z St. Louis. Jednak najlepszą zaletą jest to, że nie musisz się martwić, że zostaniesz zwolniony, ponieważ firma tak zrobiła nigdy wcześniej tego nie robiłem .
Kolejny: Ubezpieczenie zdrowotne na wszyscy pod twoim dachem.
11. Scripps Health
Pracownicy Scripps Health mogą wykupić ubezpieczenie zwierząt domowych dla swoich futrzastych bliskich. | adogslifephoto / iStock / Getty Images
- Unikalny profit: Ubezpieczenie zwierząt
- Ocena Glassdoor: 3.7
- Główna siedziba: San Diego
Większość firm posiada ubezpieczenie zdrowotne dla osób mieszkających pod Twoim dachem, ale Scripps oferuje takie ubezpieczenie wszyscy mieszkasz, w tym zwierzęta domowe. Firmowy ubezpieczenie zwierząt pozwala udać się do każdego weterynarza i pokrywa każdy wydatek, jaki możesz sobie wyobrazić.
Kolejny: Przyszłe mamy mają wiele do kochania w tej firmie.
12. Snap
Założyciel Snapchata Evan Spiegel, którego firma płaci za leczenie bezpłodności. | Steve Jennings / Getty Images
- Unikalny profit: 40 000 $ na leczenie bezpłodności
- Ocena Glassdoor: 3.8
- Główna siedziba: N / A (założona w Los Angeles)
Przyszłe matki uwielbiają Snap, lepiej znaną jako firmę stojącą za Snapchatem. Wśród nich są elastyczne godziny pracy, darmowe lunche i firmowy telefon komórkowy niektóre korzyści . Ale jedna zaleta sprawia, że Snap jest jedną z firm oferujących największe korzyści. Płaci do 40 000 $ za leczenie bezpłodności i do 80 000 USD w kierunku porodu zastępczego.
Kolejny: Pomoc w sprawie pożyczki studenckiej nie ma nic na ten temat.
13. Starbucks
Starbucks pokrywa czesne dla pracowników jako jedną ze świadczeń. | Gianluigi Guercia / Stringer / Getty Images
- Unikalny profit: Płacenie za studia
- Ocena Glassdoor: 3.8
- Główna siedziba: Seattle
Pamiętasz, jak wspomnieliśmy, że Fidelity daje ci 10.000 dolarów na spłatę pożyczek studenckich? Cóż, Starbucks radzi sobie jeszcze lepiej. Według Reader's Digest firma opłaca twoje czesne. Są pewne zastrzeżenia - kursy muszą być online i musisz uczęszczać na Arizona State - ale dzięki tej niesamowitej korzyści Starbucks jest zdecydowanie jedną z największych firm w Ameryce.
Kolejny: Przygotowuję Cię na pierwszy dzień w biurze.
14. Umpqua Bank
Umpqua Bank daje przychodzącym pracownikom 500 dolarów na upiększenie ich szaf. | yuriyzhuravov / iStock / Getty Images
- Unikalny profit: Zwrot kosztów odzieży
- Ocena Glassdoor: 3.1
- Główna siedziba: Portland, Ore.
Upiększanie garderoby, gdy dostajesz nową pracę, jest kosztownym obowiązkiem. Umpqua Bank służy pomocą. Chociaż sukienki Chanel i garnitury Armaniego nie wchodzą w grę, firma zapewnia 500 $ zaliczki w stronę nowych ubrań przed pierwszym dniem w biurze.
wartość netto saraya-jade bevis
Kolejny: Nie martw się, gangsterzy nie chcą cię dopaść.
15. Zappos
Pokój na drzemkę Zappos sprawia, że jest to jedna z firm oferujących największe korzyści. | Zappos
- Unikalny profit: Spanie z rybami
- Ocena Glassdoor: 3.9
- Główna siedziba: Las Vegas
Zappos pozwala spać z rybami, ale bez konotacji zorganizowanej przestępczości. Firma ma pokój wypoczynkowy, w którym można się zdrzemnąć w wygodnych fotelach umieszczonych pod akwarium na zamówienie . Dlatego firma, która specjalizuje się w sprzedaży obuwia, zachęca swoich pracowników do wstawania.
Sprawdzić Ściągawka na Facebooku!
Przeczytaj więcej: 2 stany tracą 1,3 miliarda dolarów, ponieważ nie mają legalnej marihuany
