Dlaczego pracownicy produkcyjni widzieli, jak ich płace spadają pod Trumpa
Paul Ryan i Donald Trump | Mark Wilson / Getty Images
Nie musisz podążać Paul Ryan na Twitterze, aby dowiedzieć się, jak bardzo marszałek Izby Reprezentantów (R-Wisconsin) chciał uchwalić plan podatkowy GOP. Próbując sprzedać przepisy Amerykanom, Ryan zwolnił to śmiałe stwierdzenie :
Przy większej liczbie miejsc pracy, wyższych płacach i silniejszej gospodarce, amerykańscy pracownicy i rodziny byliby największymi beneficjentami tej reformy.
Jednak obniżki podatków nie odegrały się w ten sposób. Od razu zaczęły się wielkie korporacje zwalnianie pracowników . Później te same firmy rozpoczęły bezprecedensową passę odkup akcji do 200 miliardów dolarów.
W czerwcu 2018 roku, być może najgorsza wiadomość pochodziła bezpośrednio z Departamentu Pracy administracji Trumpa. Od maja 2017 do maja 2018 pracownicy na stanowiskach produkcyjnych i budowlanych spadły ich płace .
Kay Adams dzień dobry biografia piłkarska
Oto dlaczego wypłaty spadają, mimo że Trump i inni urzędnicy twierdzą, że gospodarka jest silniejsza niż kiedykolwiek.
Wzrost płac jest wolniejszy niż inflacja.
Ponieważ plan podatkowy GOP faworyzuje najbogatszych Amerykanów i korporacje, przeciętny pracownik musiałby otrzymać podwyżkę, aby tygodniowo dostrzegł więcej pieniędzy. Pomimo tweetowania i przechwalania się Trumpa na początku 2018 r., Te premie i podbicia były nieliczne. (W porównaniu z wykupem akcji nie istniały).
Tak więc pracownicy, którzy czekali na wzrost po obniżkach podatków, nigdy go nie dostali. Tymczasem ich szefowie nie oferowali podwyżek, jak pokazały dane.
Według Washington Post Wonkblog spadek płac można przypisać regularnej inflacji (2,9% w tym okresie). W 2018 roku rosnące wydatki (zwłaszcza wyższe ceny ropy) wyprzedził jakikolwiek faktyczny wzrost płac (2,8%). Tak więc ogromna liczba amerykańskich pracowników budowlanych i produkcyjnych jest w gorszej sytuacji pod rządami Trumpa.
Pracownik buduje silnik do Forda Focusa z 2012 r. Na linii montażowej w zakładzie montażowym Ford Motor Co. w Michigan 14 grudnia 2011 r. W Wayne w stanie Michigan. | Bill Pugliano / Getty Images
80% pracowników odczuwało żądło mniejszych wydatków.
Podczas gdy zawody, takie jak górnictwo węgla, stanowią niewielką część siły roboczej, pula siły roboczej mieszcząca się w kategorii „pracowników produkcyjnych i nieuprawnionych” jest ogromna. Według Wonkblog obejmuje to nie tylko budownictwo i produkcję samochodów; zawiera również pracownicy fast foodów i branży opieki zdrowotnej.
Ogólnie rzecz biorąc, grupa, która odnotowała spadek płac realnych, stanowi 80% prywatnej siły roboczej w USA (ponad 115 milionów pracowników).
W zestawieniu z badaniami naukowymi przeprowadzonymi przez CNBC i ankietą przeprowadzoną przez władze państw czerwonych, przedstawioną tutaj w The Cheat Sheet, wyniki są takie same: większość pracowników jest w dokładnie takiej samej sytuacji ekonomicznej, w jakiej znajdowali się przed wejściem w życie planu podatkowego GOP.
Kto tak naprawdę widzi pieniądze
Najwyraźniej ci, którzy są właścicielami dużej części amerykańskich korporacji (w tym inwestorzy zagraniczni), odnieśli najwięcej korzyści z obniżek podatków, a ci ludzie widzą rodzaj bogactwa zwykle zarezerwowanego dla klasy wyższej w Kraje Trzeciego Świata .
czy Aaron Rodgers był kiedykolwiek żonaty?
Ekonomiści wyrażą to bardziej klinicznie. „Dodatkowy wzrost, jaki obserwujemy w gospodarce, idzie gdzieś: do właścicieli kapitału i osób znajdujących się na szczycie dystrybucji dochodów” - powiedziała Heidi Shierholz, była główna ekonomistka Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych w wywiadzie dla Wonkblog.
Jeśli jesteś na szczycie, radzisz sobie znacznie lepiej w 2018 roku; jeśli znajdujesz się wśród 115 milionów Amerykanów na stanowisku nieupoważnionym, masz gorzej niż w 2017 roku.
To nie wygląda na to, że plan podatkowy Donald Trump, Paul Ryan i Mitch McConnell sprzedali Amerykę.
Podążać Ściągawka na Facebooku!
