Kariera Pieniężna

Brak kwalifikacji do pracy? 4 sposoby na zdobycie pracy

Znak wskazujący na wymarzoną pracę | Źródło: iStock

Szukasz nowego koncertu i trafiłeś na reklamę swojego wymarzona praca . To stanowisko brzmi idealnie, ale jest tylko jeden problem: nie masz kwalifikacji. Może pracodawca szuka kogoś z 10-letnim doświadczeniem, a masz tylko osiem lat lub wszystkie Twoje poprzednie stanowiska zajmowały się marketingiem w branży finansowej i chcesz przejść na modę. Być może twoje umiejętności techniczne nie są wystarczające twój stopień nie znajduje się w odpowiednim polu.

Nie całuj jeszcze swojej wymarzonej kariery. Twoje umiejętności i doświadczenie mogą nie pasować do tego, czego poszukuje pracodawca, ale według ekspertów zawodowych nie oznacza to, że nie możesz się ubiegać.

„Niewielu kandydatów posiada wszystkie specyfikacje pracy, których poszukuje pracodawca, a Ty możesz mieć wystarczająco dużo, aby spełnić minimalne wymagania wymagane przez pracodawcę” - Laura Kerekes, dyrektor ds. Wiedzy w ThinkHR , dostawca specjalistycznych rozwiązań z zakresu wiedzy HR. „Najważniejszym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę, jest to, czy masz pewność, że jeśli zostaniesz zatrudniony, możesz z powodzeniem wykonać tę pracę”.

Jednak świadomość, że możesz wykonywać pracę i przekonanie sceptycznego pracodawcy, że masz to, czego potrzeba, to dwie różne rzeczy, o czym przekonało się wielu sfrustrowanych poszukujących pracy. Aby dostać pracę, do której nie masz kwalifikacji, będziesz musiał wykonać dodatkową pracę, na przykład wyjaśnić związek między pracą, którą wykonywałeś drzwi w firmie, w której chcesz pracować. Wysiłek może być większy niż wymagany do znalezienia pracy lepiej dopasowanej do Twoich umiejętności, ale potencjalne korzyści są duże, a ryzyko niewielkie.

„Jeśli potrafisz sobie wyobrazić, że tam pracujesz, śmiało aplikuj” - powiedział Kerekes. „W firmie mogą istnieć inne oferty pracy, które nie są ogłaszane, a które mogłyby lepiej pasować. Co masz do stracenia? ”

Chcesz dostać pracę, nawet jeśli nie masz kwalifikacji? Pamiętaj o tych czterech wskazówkach, a wkrótce możesz otrzymać telefon z informacją „Zostałeś zatrudniony!”

1. Dowiedz się, co jest naprawdę ważne

Mężczyzna za pomocą laptopa, aby ubiegać się o pracę | Źródło: iStock

kto jest żonaty przedsiębiorcą pogrzebowym?

Ogłoszenie o pracę może zawierać listę wymagań długą na milę, ale nie musisz zaznaczać każdego pola, aby wziąć pod uwagę dane stanowisko. Jako kandydat musisz dowiedzieć się, jakie umiejętności są niezbędne, a jakie po prostu dobrze mieć.

„Zanim złożysz podanie o pracę, dokładnie przeczytaj - a następnie przeczytaj ponownie - opis stanowiska”, Amanda Augustine, ekspert ds. Doradztwa zawodowego w Przypuszczać , powiedział. „Niektóre oferty pracy będą zawierały absurdalnie długą listę życzeń dotyczącą kwalifikacji, które chcieliby posiadać jako idealnego kandydata. Twoim zadaniem jest określenie, które z tych kwalifikacji znajdują się na liście wymagań, które musi spełnić menedżer ds. Rekrutacji ”.

Pewne wymagania, takie jak licencje i certyfikaty, będą stanowić przeszkodę w umowach, ale pracodawcy mogą być elastyczni w stosunku do innych. Rozważ ubieganie się o wymarzoną pracę, jeśli posiadasz 70% wymienionych umiejętności, napisała trenerka kariery Nancy Collamer w ankiecie artykuł dla Forbesa.

2. Skoncentruj się na dopasowaniu kulturowym

Firmy chcą pracowników z twardymi umiejętnościami, ale szukają też osób, które będą się zazębiać z ich organizacją. Podkreślenie, jak dobrze dopasujesz się do kultury firmy, może pomóc w przezwyciężeniu deficytu umiejętności w CV i znalezieniu pracy.

„Pracodawcy [S] mart są zatrudniani zarówno ze względu na kulturę, jak i umiejętności techniczne” - powiedział Kerekes. „Jeśli nie podoba Ci się doświadczenie, skup się na dopasowaniu kulturowym. Przeprowadź badania i dowiedz się, co ceni firma. Opisz, w jaki sposób Twoje zainteresowania, doświadczenie i zachowania zawodowe odpowiadają kulturze firmy i wartościom zawodowym… Sprzedaj swoje mocne strony i umiejętności, które wnosisz do organizacji, a możesz zdobyć pracę ”.

3. Sieć, sieć, sieć

dwóch mężczyzn ściskających dłonie po spotkaniu networkingowym

Dwóch mężczyzn ściskających ręce podczas spotkania networkingowego | Źródło: iStock

czy lavar ball grał w nfl

Silne umiejętności nawiązywania kontaktów są kluczem do znalezienia dobrej pracy, zwłaszcza jeśli masz zbyt niskie kwalifikacje. „Badania wykazały, że prawdopodobieństwo znalezienia pracy jest 10 razy większe, gdy do wniosku dołączone jest skierowanie” - powiedział Augustine.

Jeśli masz już kontakty w firmie lub w branży, w której próbujesz znaleźć pracę, nadszedł czas, aby wysłać przyjazną wiadomość e-mail i zaproszenie na kawę lub porozmawiać przez telefon. Augustine sugeruje poproszenie o 10-minutową rozmowę telefoniczną i wywiad informacyjny z kimś w firmie, do której kierujesz reklamy.

„To świetna technika, która pomoże Ci dowiedzieć się więcej o interesującej Cię dziedzinie lub firmie” - powiedziała. „Ponadto rozmowy te pomogą Ci określić, co z Twoim doświadczeniem będzie uważane za najbardziej wartościowe dla Twojego docelowego pracodawcy, abyś mógł pochwalić te punkty sprzedaży w swoim CV”.

4. Dostosuj swoje CV

Nawet jeśli uważasz, że jesteś wymarzonym kandydatem w firmie, powinieneś dostosować swoje CV do stanowiska, jeśli chcesz dostać pracę. Jeśli masz zbyt niskie kwalifikacje, jeszcze ważniejsze jest podkreślenie Twoich najważniejszych umiejętności. Opierając się na tym, czego nauczyłeś się podczas badań i rozmów w sieci, możesz zwrócić uwagę na pewne umiejętności i bagatelizować inne.

„Możesz ponownie przemyśleć sposób, w jaki opisujesz swoje poprzednie doświadczenie zawodowe, aby pokazać obowiązki i umiejętności, które są uważane za bardziej atrakcyjne dla nowego celu pracy” - powiedział Augustine.

Śledź Megan dalej Facebook i Świergot

Więcej na temat ściągawki Money & Career:

Jednej rzeczy, której pracodawcy nienawidzą podczas rozmów kwalifikacyjnych i jak to naprawić
7 najbardziej ślepych zaułków
Nie możesz znaleźć pracy? Jest jedna ważna umiejętność, której możesz brakować