Brak pochwał w pracy? 5 powodów, dla których ignoruje się dobrych pracowników
Sfrustrowany pracownik zastanawia się, gdzie jest jego pochwała. | iStock.com
Czy jesteś „dobrym” pracownikiem? Czy dobrze wykonujesz swoją pracę, ale otrzymujesz niewiele pochwał i nagród? Jeśli wydaje ci się, że nie możesz zrozumieć, dlaczego wciąż jesteś pomijany z podwyżek, awansów i innych korzyści, które otrzymują twoi współpracownicy, problemem może być twoje zachowanie (chyba że masz szefa, który po prostu cię nie lubi ).
Jeśli szef cię ignoruje, Lynn Taylor, ekspert ds. Pracy, radzi, aby nie dać się wciągnąć w cykl zmartwień. „Kiedy menedżer cię ignoruje, brak odpowiedzi może sprawić, że wpadniesz w konflikt kaskada marnotrawnych zmartwień : Czy nie podoba mu się to, co przesłałem… moja praca w ogóle? Czy moja praca jest zagrożona? Co to może oznaczać dla mojej stabilności finansowej? ” Taylor powiedziała w swojej kolumnie Psychology Today.
Zamiast pakować się w kłębek niepokoju, cofnij się i przyjrzyj się swoim interakcjom w pracy. Oto pięć powodów, dla których możesz być ignorowany w pracy.
1. Czekasz, aż zostaniesz zauważony
Być może będziesz musiał długo czekać, aż ktoś zauważy Twoją dobrze wykonaną pracę. | iStock.com
Nie możesz wykonać świetnej roboty, a potem usiąść i czekać, aż ktoś to zauważy. Czasami musisz narobić trochę hałasu, aby Twoi współpracownicy - a co ważniejsze - Twój szef - zdali sobie sprawę, ile wnosisz do zespołu. Jeśli jesteś dobrym pracownikiem, staraj się od czasu do czasu trąbić w swój klakson. Jeśli martwisz się, że będziesz nieprzyjemny, po prostu unikaj chwalenia się lub zbyt często wspominania o osiągnięciach.
Tiger Woods ex żona wartość netto 2015
Kiedy autopromocja jest prowadzona we właściwy sposób, może przynieść wspaniałe rezultaty w Twojej karierze i zarobkach. Ponadto dostęp do możliwości może zależeć od Twojej zdolności do promowania się - powiedziała Cynthia Thomas Calvert, prezes Siła robocza 21C .
„Kwestia autopromocji jest ogromna, ponieważ wpływa nie tylko na awans i wynagrodzenie, ale także na możliwości, relacje mentorskie, zadania i oceny”, Calvert powiedział Career-Intelligence.com.
2. Jesteś zapomniany
Aktywnie angażuj się w całą firmę, a nie tylko we własną pracę. | iStock.com
Nie wystarczy po prostu pojawić się i wykonać swoją pracę. Musisz aktywnie uczestniczyć być zauważonym jako dobry pracownik. Na przykład, jeśli nie udzielasz się podczas spotkań, ale zdecydujesz się siedzieć cicho i robić notatki, jest mało prawdopodobne, że zostaniesz zapamiętany, kiedy nadejdzie czas, aby Twój szef podejmował decyzje dotyczące podwyżek i awansów. Staraj się aktywnie uczestniczyć w dyskusjach i wymyślać nowe pomysły, które mogą pomóc firmie w rozwoju. Nikt nie będzie pamiętał pracownika, który po prostu wykonuje swoją pracę. Możesz pomyśleć, że wystarczy dobrze popracować, a potem wrócić do domu, ale to nie wystarczy na dłuższą metę. Staraj się być aktywnie zaangażowanym.
3. Jesteś zbyt miły
Nie zawsze musisz się poświęcać. | iStock.com
Czy zgadzasz się zostać na chwilę do późna, ponieważ jeden z Twoich współpracowników ma bilety na kolejny mecz baseballowy? Czy jesteś dla wszystkich niezawodny członkowie drużyny możesz polegać? Przestań odgrywać tę rolę i naucz się mówić „nie” w razie potrzeby. Ważne jest, aby być asertywnym, jeśli chcesz zachować zdrowy rozsądek i uniknąć wypalenia.
ile lat ma teraz michael oher
Jeśli wpadłeś w wzór „miłej dziewczyny” lub „miłego chłopca” w pracy, pozwól sobie na to, by nie być miłym. Pamiętaj, że masz także życie poza pracą i ważne rzeczy, które musisz załatwić. Tylko dlatego, że zostałeś uznany za dobrego pracownika, nie oznacza, że musisz być miły dla wszystkich przez cały czas, niezależnie od tego, jak jesteś traktowany. Dobrzy pracownicy są ignorowani, ponieważ oczekuje się od nich sprzątania po wszystkich innych bez skargi. Czy naprawdę chcesz być tą osobą? Jeśli nie, powiedz za siebie.
4. Nie walczysz w obronie siebie
Nie pozwól, aby prześladowcy wyciągnęli z Ciebie to, co najlepsze. | iStock.com/dusanpetkovic
Nie wszyscy będą dla Ciebie mili w pracy. Zawsze znajdzie się ta osoba, która dostanie się pod skórę i będzie próbowała sprawić, że będziesz wyglądać źle. Jeśli jesteś miłym pracownikiem, najprawdopodobniej pozwolisz temu współpracownikowi przejść po całym tobie i popychać. A może twój szef jest tyranem i pozwalasz mu uciec, bo boisz się stracić pracę. Jeśli pozwolisz, aby to zachowanie trwało, nikt nie będzie cię traktował poważnie i nadal będziesz ignorowany.
5. Izolujesz się
Postaraj się poznać swoich współpracowników. | iStock.com/NakoPhotography
Możesz nie być osobą bardzo ludzką, ale nadal powinieneś starać się utrzymywać kontakty towarzyskie ze swoimi współpracownikami. Zaakceptuj oferty wyjścia na drinka po pracy. A nawet jeśli masz mnóstwo pracy, bierz udział w przyjęciach urodzinowych i świątecznych w biurze. Pokaż, że interesują Cię osoby, z którymi pracujesz. W ten sposób, gdy przyjdzie czas, aby polecić ludzi do awansów, Twoi koledzy z pracy faktycznie zapamiętają, kim jesteś.
Sprawdzić Ściągawka na Facebooku!
stado z obsadą Colina pasterza
