Kariera Pieniężna

10 zaskakujących prac w domu, które zatrudniają mamy

Źródło: iStock

Chociaż bycie matką pozostającą w domu wydaje się idealne dla wielu kobiet, nie każda matka ma taką możliwość. Brittney Rivers, teksańska matka ośmioletnich bliźniaków, z których jeden jest autystyczny, borykała się z trzygodzinne codzienne dojazdy , kiedy zdecydowała się na zmianę. „Wyjeżdżałem, zanim wstali, i wracałem do domu po tym, jak poszli spać” - powiedział Rivers. Znalazła pracę w domu jako kierownik projektu w firmie ADP dzięki wpisowi na FlexJobs, elastycznej witrynie wyszukiwania ofert pracy, i chociaż powiedziała, że pracuje przez wiele godzin, cieszy się, że ma możliwość spędzania więcej czasu z rodziną.

Praca w domu zyskuje popularność wśród wszystkich Amerykanów, w tym milenialsów, pół-emerytów, opiekunów, osób niepełnosprawnych i małżonków wojskowych. Kolejną grupą, która z pewnością może docenić elastyczność w karierze, są rodzice, zwłaszcza samotni rodzice. Telepraca nie jest dla wszystkich, ostrzegł Rivers, wyjaśniając, że kuszące może być siedzenie na kanapie i oglądanie telewizji przez cały dzień. Ale dla osób niezależnych i zmotywowanych praca w domu może oznaczać słodką ulgę w ciężkiej drodze do pracy i tęsknocie za dziećmi.

ile dzieci ma canelo?

pracujące matki rodzą

Natomiast odsetek matek aktywnie uczestniczących w rynku pracy ma nie udało się znacząco wzrosnąć Według Departamentu Pracy od 2000 roku nadal istnieje duży odsetek pracujących matek. Z pewnością jest ich o wiele więcej niż 40 lat temu. W 2014r, 70% matek z dziećmi poniżej 18 roku życia pracowali lub szukali pracy.

„Wiele matek ma potrzebę lub pragnienie pracy zawodowej, będąc jednocześnie bardziej dostępnymi dla swoich rodzin niż pozwala na to tradycyjna praca” - powiedziała Sara Sutton Fell, założycielka i dyrektor generalna FlexJobs - a praca zdalna daje więcej możliwości odniesienia sukcesu w obu tych ról ”.

ile lat ma k Adams?

Świat pracy w Ameryce nie był łatwy w nawigacji od czasu recesji, a rodzice są jednymi z najbardziej zaniepokojonych. Według badań EY jedna trzecia pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy twierdzą, że zarządzanie równowagą między życiem zawodowym a prywatnym stało się trudniejsze w ciągu ostatnich pięciu lat, a najbardziej dotknięte zostały młode pokolenia i rodzice. Badanie wykazało również, że 38% millenialsów stwierdziło, że „przeprowadziłoby się do innego kraju z lepszymi świadczeniami z tytułu urlopu rodzicielskiego”.

FlexJobs to rozwiązanie dla pracujących mam, które szukają lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pięć porad . Pierwszym jest odłączenie wtyczki na koniec dnia. Oznacza to pozostawienie pracy w biurze (niezależnie od tego, czy jest to biuro domowe, czy nie). Dbanie o zdrowie, organizacja i ustalanie priorytetów mogą również pomóc matkom w osiągnięciu sukcesu zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Wreszcie, bądź pozytywny i oddychaj. Rodzice, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin, zasadniczo równoważą pracę na dwa etaty, więc zdecydowanie ważne jest, aby dawali sobie rekwizyty i odpoczywali.

ile razy Randy Orton wygrał mistrzostwa wwe?

Wszystko to może być znacznie łatwiejsze, jeśli Twoja praca jest elastyczna i możesz pracować zdalnie. Jeśli szukasz nowego stanowiska, w którym możesz pracować w domu i zajmować się dziećmi, jest tam więcej możliwości niż kiedykolwiek. W przypadku stanowisk zdalnych FlexJobs widział wszystko, od projektantów dźwięku, profesorów, producentów wydarzeń, doradców turystycznych, programistów ambulatoryjnych, przedsiębiorców i pielęgniarek. Większość ludzi myśli o typowych zajęciach domowych, takich jak pisarze, graficy i konsultanci. FlexJobs opracowało 10 bardziej zaskakujących stanowiska domowe dla pracujących mam w różnych branżach, a także w próbce firm zatrudniających prace zdalne.

Oto kilka nieoczekiwanych miejsc pracy i firm pomagających mamom pracować w domu.